1月20日，中建方程2022年党的建设工作会、一届六次职代会暨2022年工作会在北京召开，总结2021年工作，分析当前形势任务，部署2022年工作。

会议宣贯了中建集团2022年党的建设工作会议暨2022年工作会议精神。党委书记、董事长陈颖代表公司党委在会上作党建工作报告，并作公司2022年工作讲话；党委副书记、总经理周宇騉作公司2022年工作报告；党委副书记、工会主席尹大勇，纪委书记、党委常委陈新，党委常委、总会计师杨东斌分阶段主持会议；外部董事郝建成、吕小奇、张旭海，公司副总经理邱盾、李斌出席现场会议；副总经理黄恩泽，总规划师、首席信息官张嵩以视频形式参加会议。

在公司2022年党的建设工作会议上，党委书记陈颖同志作了题为《攻坚克难担使命 勇毅笃行绘新篇 开创高质量党建引领保障高质量发展新局面》的党建工作报告，从七个方面全面总结了公司党委2021年党的建设工作取得的突出成绩和新进步，对标查找了问题不足。陈颖强调，2022年要以迎接和贯彻党的二十大为主线，突出高质量党建引领保障高质量发展主题，巩固拓展党史学习教育成果和全国国企党建会精神落实成果，重点做好六项工作。一是捍卫“两个确立”，坚决贯彻“新思想、新部署”；二是胸怀“国之大者”，奋力做好“实践者、答卷人”；三是党建“引领提质”，上下贯通“促升级、增动能”；四是抓好“德才兼备”，全力推动“会干事、干成事”；五是营造“气正风清”，持之以恒“纠四风、树新风”；六是讲好“方程故事”，聚合弘扬“正能量、主旋律”。

在公司2022年工作会议上，党委副书记、总经理周宇騉同志从运营层面作了工作报告，全面梳理了2021年主要指标完成情况，系统总结了五个方面的经营成效，深刻剖析了四个方面的短板不足，明确了2022年的主要经营目标。周宇騉提出，要以“七个攻坚”为重点，全力推进公司高质量发展。一是攻坚业务结构调整，积蓄转型发展动能；二是攻坚城综项目管理，筑牢稳健发展根基；三是攻坚地产项目管理，提升价值创造能力；四是攻坚运营体系建设，提升PPP运营能力；五是攻坚财务资金管理，强化发展资源保障；六是攻坚公司改革创新，提升管控治理能力；七是攻坚风险合规管理，统筹好发展和安全。周宇騉强调，一季度要积极落实跨周期调节工作的要求，早谋划、快行动、抓落实，确保“开局稳”“开门红”。

党委书记、董事长陈颖同志作了题为《凝心聚力 克难攻坚 扎实推进中建方程高质量发展行稳致远》的主题讲话，指出在“十四五”开局之年，公司谋划了新规划，锚定了新方向，跨入了新赛道，迈出了新步伐，转型升级发展初见成效，实现了稳健开局。陈颖深刻分析了当前面临的形势挑战，指出2022年要坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，以“凝心聚力、克难攻坚”为工作主题，扎实推进公司转型升级和高质量发展行稳致远，重点做好五个方面的工作。一是要践行使命，把牢稳中求进的发展方向；二是要构筑支撑，夯实稳中求进的发展基础；三是要勇于担当，突破稳中求进的发展障碍；四是要统筹兼顾，坚持稳中求进的发展方式；五是要凝心聚力，激发稳中求进的精神状态。

会议当天还开展了公司领导班子述职述廉及年度综合考核评价工作；召开了一届六次职代会审议相关文件，并通过有关决议及事项；进行了各子企业主要负责人2021年党建、经营和“六专”工作述职；向总部部门和在京子企业颁发了2022年度党建、经营和安全生产目标责任书。

会议当天正式发布了《中建方程2022年度“厉行节约 勤俭办企”专项行动方案》，并严格按照专项行动方案进行落实，严控会议规模，压缩会议日程，简化会场布置，大幅减少使用纸质会议资料，不发放非必要会议用品，切实营造精简节约、务实高效的良好会风。

会议采取现场和视频相结合的形式，总部部门副职以上人员、在京子企业党组织书记、职工代表参加现场会议，设视频分会场21个，共224人参加会议。

陈颖讲话

周宇騉讲话

会议现场

述职现场

颁发责任书